会議に遅刻が多い人への対処法
日程や時間が決められているのにも関わらず、会議に遅刻してしまう人はいませんか？
会議よりも重要度の高い仕事が入った場合や、病気や事故、天候不良による交通機関の麻痺などによって「やむをえず」遅刻や欠席をする場合はしょうがないですが、自分のミスによって遅刻することに関しては弁解の余地はありません。
ただし、この遅刻をしたのが上司・上役であれば部下は何も言えず、なし崩しに許されてしまう場合も多くあります。このような状況が続くと、参加者のモチベーションは低下し、案を出すといった実のある会議はできなくなり、会議に影響を及ぼします。
また、遅刻をすると会議の流れを把握できないので、遅刻者に対し内容を伝えなければならなかったり、場の雰囲気を壊したりしてしまいます。決まりごとへの遅刻は「百害あって一利なし」なのです。
今回は、そんな遅刻者に対しての「効果的な方法」をご紹介します。
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会議を進行する司会者に権限を持たせる
事前に会議に遅刻した場合の罰を決めておく
会議の日程を無理なく設定する
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