貸し会議室やレンタルスペースなどの会場手配で意外に忘れがちなこととは？ 会場手配担当者によくあるミスをランキング形式で発表。
役員や重役が出席する会議や外部のゲストをお招きする自社主催のイベントでは、より多くの配慮が求められます。
近年、自治体や大学、企業、個人が主催するワークショップが増加しています。
セミナーを開催するために貸会議室をレンタルしたい、という方も多いのではないでしょうか。
部門別研修とは？実施するメリットや部門ごとの研修内容を解説
「部門別研修は何を実施すればよい？」そんな担当者の疑問を解決。階層別研修との違いや実施するメリット、部門ごとの研修内容例、成功させるポイントまで、人材育成に役立つ情報を分かりやすく解説します。
もし本社が使えなくなったら？企業が今から考えるべきBCP対策と代替拠点の重要性
初めてでも失敗しない！懇親会・交流会準備で迷わないための基本ガイド
初めて懇親会・交流会の幹事を任された方へ。会場選びや予算の考え方、当日の演出、準備の流れまで、失敗しないためのポイントを分かりやすく解説します。
階層別研修とは？若手・中堅・管理職で変わる育成テーマ例
人材育成の成果が出ない原因は、「研修不足」ではなく「研修設計」にあるかもしれません。社員の成長段階に合わせて育成する「階層別研修」は、組織力向上の鍵となる施策です。若手・中堅・管理職それぞれに必要な研修テーマや実施方法を詳しく解説します。
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管理職任せでは組織は育たない？管理職研修が必要な4つの理由
「優秀なプレイヤーが、必ずしも優秀な管理職になるとは限らない」——組織づくりにおいて、この壁に直面する企業は少なくありません。管理職に求められる役割とは何か、なぜ研修が必要なのか。組織成長につながる管理職育成のポイントを解説します。
